在福祿克，保證客戶安全是我們的首要任務。談到保證電氣安全，所用工具的質量至關重要，因為它可能會導致您遭受電擊危險。但是，工作場所安全所涉及到的遠不止您手中的工具。福祿克連續第二年發出了一份調查，邀請電氣師和電氣工作人員對其工作場所中當前的安全文化發表看法。
目錄
?新冠肺炎疫情的影響
本次調查于 2021 年初進行，共收集了 511 名電氣工作人員提供的信息。考慮到本次調查的時間，我們詢問了新冠肺炎疫情對行業的影響。雖然本次調查也涵蓋了前幾年詢問過的相同方面，但是研究勞動力如何受到疫情的影響是今年調查數據中的一個重要因素。
在收集到的答復中，90% 的調查對象在疫情期間被認為是重要的工作人員。這些調查對象中有 85% 覺得他們在封鎖期間能夠繼續安全地工作。
但是，現在我們應對新冠肺炎疫情的影響已有一年多的時間，而在公司如何處理安全問題方面電氣工作人員卻沒有看到任何提高。只有 38% 的調查對象認為，自從疫情爆發以來，他們更加重視安全性。
工作場所安全文化
與去年的調查類似，在 2021 年，98% 的調查對象贊同強大的安全文化對于保障工作人員的安全至關重要。但僅有 38% 的調查對象認為大多數公司都擁有強大的安全文化，而這其中又有 96% 的人認為在工作場所電氣安全方面仍有改善的空間。
在 2020 年的調查中，99% 的調查對象表示強大的安全文化至關重要，但 44% 的調查對象表示大多數公司都有強大的安全文化。去年，99% 的調查對象表示在工作場所電氣安全方面仍有改善的空間。
建立安全文化
僅 25% 的調查對象認為大多數公司都提供了足夠的安全培訓。在本次調查中，當被問及公司是否提供了足夠的安全培訓時，有 371 名電氣工作人員持強烈反對、反對或保持中立的態度。
根據 OSHA 的數據，2018 年私營行業 4,779 例工作人員死亡事故中，8.5% 的死亡事故是由觸電造成的。通過查看過去的統計數據以及本次調查所提供的信息，Predictive Solutions 的安全專家 Chuck Pettinger 博士建議采用三步法在您的組織內創建安全文化。?
1.制定培訓計劃
- 花時間定期培訓所有員工，使每個員工對安全信息都記憶如新。
2.讓員工參與到安全活動中
- 使安全會議變得有互動性，讓員工成為安全計劃的一部分，而不是在培訓課程期間昏昏欲睡。
3.改變談論安全性的方式
- 您談論安全性的方式為您的公司定下了基調。經理們應通過將可能的不安全行為作為教學契機，向員工表明這些規則是對員工的關懷。
責任
在 2020 年福祿克開展此項調查時，近 50% 的調查對象表示，其他人應負責他們的工作安全。2020 年，這一情況沒有改變。48% 的調查對象認為員工應對自己的安全負責，而 52% 的調查對象表示其他人應負責，如公司領導層、安全經理、主管或 HR。
個人防護設備 (PPE)
該調查的其余部分繼續反映相同的趨勢，在 2021 年，82% 的調查對象表示，電氣師會跳過穿戴適用于其工作環境的合適 PPE 的安全步驟。在 2020 年進行這項調查時，85% 的調查對象表示，由于不方便，他們跳過了這一步。?
職業健康與安全管理局 (OSHA) 和美國國家消防協會 (NFPA) 都制定了在電氣設備周圍必須使用 PPE 的規則和法規。NFPA 70E 規定了您在不同的工作環境中應穿戴的 PPE 的級別。在發生電弧的情況下，遵循有關作業現場安全的穩健 PPE 準則和法規有助于保證您自己的安全。?
?
電氣安全事實數據
- 2018 年有 4,779 名工作人員死亡
- 2018 年有 86 人 (8.5%) 死于觸電
- 在美國，每天發生 5-10 起電弧故障事故
- 每 3 名電氣工作人員中就有 1 人經歷過電弧閃光
- 95.9% 的調查對象表示，在工作場所中建立強大的安全文化對于保障工作人員的安全至關重要
- 61.8% 的調查對象認為大多數公司都沒有強大的安全文化
- 52% 的工作人員認為其他人（而非自己）對安全負有責任
- 82% 的調查對象認為電氣師會由于不方便而跳過使用 PPE 的步驟
